بررسی رابطه بین مدیریت دانش و خلاقیت و نوآوری سازمان (موردمطالعه یک سازمان تحقیقاتی نظامی)

محیط پیچیده، متغیر و غیر قابل پیش بینى سازمان های نظامی نیازمند به نوآوری و خلاقیت، کشف راه ها و محصولات جدید ،توانایى پایش، شناسایى و تسلط بر فناورى های نوین و شناسایی فرصت های جدید است . این مقاله به بررسی رابطه بین مدیریت دانش و خلاقیت و نوآوری در یک سازمان تحقیقاتی نظامی پرداخته است جامعه آماری تحقیق 240 نفر کارکنان و مدیران این سازمان می باشد که به روش حذف سیستماتیک تعداد 60نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند . تحقیق از نوع کمی و همبستگی _توصیفی می باشد ابزار جمع آوری داده تحقیق پرسشنامه استاندارد است روایی پرسشنامه توسط افراد خبره و تحقیقات قبلی و پایایی پرسشنامه تحقیق به وسیله آلفای کرونباخ برای پرسشنامه مدیریت دانش 0.908و برای پرسشنامه خلاقیت و نوآوری 0.880تایید شده است برای تجزیه و تحلیل داده های تحقیق از نرم افزار spssاستفاده شده است نتایج تحقیق نشان می دهد بین ابعاد مدیریت دانش شامل کسب دانش، خلق دانش ، کاربرد دانش ، انتقال دانش ، حفظ دانش ، نوآوری در مدیریت دانش و مستند سازی نتایج مدیریت دانش با کلمات کلیدی : خلاقیت و نوآوری سازمانی، مدیریت دانش ، اکتساب دانش ، خلق دانش ، کاربرد دانشمدیریت خلاقیت و نوآوری سازمانی رابطه معناداری همچنین ضریب پیرسون برای فرضیه های تحقیق نشان از شدت این رابطه دارد

Investigating the relationship between knowledge management and creativity and innovation in a military organization

This is an exploratory research with the aim of identifying and explaining the functions of standards in the innovation process of a multipurpose helicopter. Accordingly, through the case study of a product in the aviation industry with a strict regulatory framework and, the necessity of applying compulsory and voluntary standards, as well as by using the method of thematic analysis and thematic network tools, the function of Various types of standards are explained in the product innovation process. Research data were collected using indepth and semistructured interviews with ten experts and specialists at different stages of the helicopter life cycle, literature review and archival data. Based on the research findings, the function and effects of standards in the helicopter innovation process were identified by 10 organizing themes and 57 basic themes. Organizing themes (function of standards) in this research include information, efficiency, technology transfer, technological capability building, complexity and uncertainty management, measurement, compatibility, quality/safety, organization and variety reduction. The results in addition to revealing new aspects of the interplay between standards and innovation in the product development and innovation process, also have important implications for innovation management, especially in follower/latecomer firms.