|
|
چالشهای کیفیت اجرای قوانین حمایتی اشتغال زنان (موردمطالعه: پروندههای شکایات زنان شاغل در ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهر تهران)
|
|
|
|
|
نویسنده
|
قتولی زینب ,ترکمان فرح ,شکربیگی عالیه
|
منبع
|
علوم اجتماعي دانشگاه فردوسي مشهد - 1401 - دوره : 19 - شماره : 4 - صفحه:55 -82
|
چکیده
|
طرح قوانین حمایتی در حوزه اشتغال عمومی و بهویژه اشتغالِ زنان در ایران، بخش جدانشدنی از وضعیت اشتغال زنان را تحتتاثیر خود قرار داده است. در این تحقیق با بررسی پرونده های شکایات زنان شاغل در تهران به بررسی چالش هایی پرداخته شده است که کیفیت اجرای قوانین حمایتی مندرج در قانون اساسی ایران را در برمی گیرد. این تحقیق توصیفی براساس روش تحلیل محتوا صورت گرفته و با توجه به تکنیک تحلیل محتوای مقوله ای به کیفیت قوانین با توجه به شکوائیه های زنان شاغل در تهران پرداخته است. جامعه آماری شامل تعداد 63502 پرونده مربوط به شکایات زنان است که از این میان 380 دادخواست بررسی شد. یافته ها نشان می دهد که کیفیت مربوط به اجرای قوانین در سطح پایینی قرار دارد و همین موجب کتمان یا بیتوجهی به بعضی از مطالبات زنان شده است.
|
کلیدواژه
|
قوانین حمایتی، کیفیت قوانین، زنان شاغل، تهران
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, گروههای اجتماعی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, گروه جامعهشناسی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, گروه جامعهشناسی, ایران
|
پست الکترونیکی
|
ashekarbeugister@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
challenges of the quality of the implementation of women’s employment protection laws (case study: complaints files of working women in cooperative, labor and social welfare departments in tehran)
|
|
|
Authors
|
ghatooli zeinab ,torkaman farah ,shekarbeigi alieh
|
Abstract
|
protective laws in the field of public employment and especially women’s employment in iran has influenced a significant part of women’s employment. this study investigated the challenges of the quality of implementation of the protective laws in the constitution of iran by examining the complaints files of working women in tehran’s cooperative, labor and social welfare departments. the descriptive research was done using content analysis method. cochran’s method was used to determine the sample size. the statistical population includes 63,502 cases related to women’s complaints, of which 380 cases were investigated. the experts are fifteen experts in the field of law who are working in tehran’s labor, cooperative and social affairs departments and have the necessary knowledge and expertise regarding complaints, the type and actions related to them, the quality of laws, and the effectiveness of complaints. the evaluation criterion here was the status of legal materials, their quality, the type of proceedings, the ability and validity of complaints and petitions, etc. the results showed that the quality related to the implementation of laws is at a low level, and this has caused concealment or neglect of some women’s demands.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|