|
|
|
|
تنوع بخشی مبانی، تعاریف، تاریخچه و شیوه‌های اندازه‌گیری آن
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
خدامرادی سعید ,جلیلیان جمال
|
|
منبع
|
بررسي هاي بازرگاني - 1392 - دوره : 11 - شماره : 60 - صفحه:47 -59
|
|
چکیده
|
تنوع بخشی به عنوان روش رشد و توسعه سازمان‌ها یکی از استراتژی های اصلی شرکت های چند کسب و کاره محسوب می شود.کسب و کارها می‌توانند از طریق تنوع مرتبط یا غیر مرتبط ایجاد شده یا توسعه یابند. تنوع مرتبط سبب برخورداری از هم افزایی یا اشتراک استفاده منابع خواهد شد. مزایا و معایب یا دلایل له و علیه تنوع در تحقیقات متعددی مورد اشاره بوده اند. شیوه سنجش تنوع از مقولاتی است که از ابتدای طرح موضوع تنوع بخشی مطمح نظر محققین بوده و چندین روش نیز ارایه شده اند. عمده روش‌ها متکی به استفاده از نظام های بین المللی طبقه‌بندی کالا یعنی sic و isic هستند. این مقاله درصدد ارایه و تبیین مبانی و مفاهیم تنوع بخشی و اشاره به شیوه‌های اندازه‌گیری آن به عنوان نقطه شروعی بر مطالعات تنوع بخشی در سازمان‌های ایرانی است
|
|
کلیدواژه
|
تنوع‌بخشی ,استراتژی ,کسب و کار ,اندازه‌گیری
|
|
آدرس
|
دانشگاه شاهد, استادیار مدیریت صنعتی دانشگاه شاهد, ایران, دانشگاه شاهد, کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مالی دانشگاه شاهد, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|