نقش هوش هیجانی بر کیفیت مراقبت پرستاری در پرستاران شاغل در بخش‌های مراقبت از بیماران مبتلا به کووید 19

سابقه و هدف: پاندمی کووید 19 تهدیدی جدی برای سلامت جسم و روان افراد به‌ویژه پرستاران است که مسئولیت مراقبت از بیماران مبتلا به کووید 19 را بر عهده دارند. هوش هیجانی مهم‌ترین عامل برای عملکرد فرد است و اثرات منفی استرس را در میان پرستاران کاهش می‌دهد. این مطالعه با هدف تعیین نقش هوش هیجانی بر کیفیت مراقبت پرستاری در پرستاران شاغل در بخش‌های مراقبتی از بیماران مبتلا به کووید 19 انجام شد.مواد و روش‌‌ها: در این پژوهش تحلیلی-مقطعی، 120 نفر از کارکنان پرستاری بخش‌های مراقبت از بیماران مبتلا به کووید 19 شاغل در بیمارستان جهرم در سال 1400 با استفاده از روش سرشماری به‌عنوان نمونه انتخاب و با استفاده از پرسش‌نامه‌های هوش هیجانی بار-ان، کیفیت مراقبت پرستاری کوالپک و فرم اطلاعات دموگرافیک ارزیابی شدند. داده‌های پژوهش با استفاده از نرم‌افزار  spssنسخه 21 و آزمون‌های آماری توصیفی و آمار استنباطی تجزیه‌وتحلیل شد.یافته‌ها: کیفیت مراقبت پرستاری 50 درصد از پرستاران در سطح متوسط و تقریباً نیمی دیگر از آن‌ها در سطح خوب (49.2  درصد) بوده است. با توجه به نمره میانگین (315.91±37.09) هوش هیجانی در پرستاران بالا در نظر گرفته شد. همچنین نتایج این مطالعه نشان داد بین هوش هیجانی و کیفیت مراقبت پرستاری ارتباط مستقیم و معناداری وجود دارد(r=0.52, p<0.0001).نتیجه‌گیری: ارتقا و بهبود هوش هیجانی به حفظ سلامت روان کارکنان در کنترل این بیماری و بهبود کیفیت مراقبت پرستاری کمک می‌کند. 

role of emotional intelligence in the quality of nursing care in nurses working in covid-19 care units

background and objective: the covid-19 pandemic is a serious threat to the physical and mental health of people, especially nurses who are responsible for caring for covid-19 patients. since emotional intelligence is the most important factor for individual performance, it can reduce the negative effects of stress among nurses. therefore, this study aimed to investigate the role of emotional intelligence in the quality of nursing care in nurses working in covid-19 care units.materials and methods: this analytical cross-sectional study was conducted on 120 nursing personnel in covid-19 care units working in jahrom hospital in 1400, who were selected through the census method. data were collected by administering the bar-on emotional intelligence scale, the quality of care nursing scale, and the demographic characteristics questionnaire. research data were analyzed using descriptive statistical tests and inferential statistics in the spss software (version 21).results: the quality of nursing care was at an average level in (50%) of the nurses and at a good level in the other half (49.2%). the average score (315.91±37.09) showed a high level of emotional intelligence in nurses working in the covid-19 care units. additionally, the results of this study showed a significant direct relationship between emotional intelligence and the quality of nursing care (r=0.52, p<0.0001).conclusion: promotion and improvement of emotional intelligence can help to maintain the mental health of workers in controlling this disease and finally improve the quality of nursing care.