تاثیر مقایسه‌ای درمان شناختی رفتاری و مبتنی بر تنظیم هیجان بر سلامت عمومی، کاهش پرخاشگری و استرس شغلی پرستاران

سابقه و هدف: شغل یکی از عوامل اثرگذار بر سلامت روانی افراد است. شغل پرستاری به علت داشتن تنش در ماهیت خود، منبع فشار روانی است. با وجود اینکه هدف مشترک همه رویکردهای روان‌درمانی، ارتقای سلامت روانی است، مطالعات نشان داده‌اند بین این رویکردها در میزان اثربخشی تفاوت وجود دارد؛ بنابرین، انتخاب بهترین درمان روان‌شناختی به‌منظور ارتقای سلامت روانی پرستاران همواره مهم و مورد توجه بوده است.مواد و روش‌‌ها: در این مطالعۀ نیمه‌آزمایشی، 45 پرستار شاغل در بیمارستان امام خمینی (ره) سنقر در نیمه اول سال 1399 به شیوه غیراحتمالی داوطلبانه انتخاب و به صورت تصادفی در سه گروه 15 نفره تقسیم شدند. گروه اول یک دوره درمان شناختی رفتاری را در 12 جلسه 1/5 ساعته (هر هفته دو جلسه) و گروه دوم درمان مبتنی بر تنظیم هیجان را در 12 جلسه 1/5 ساعته (هر هفته دو جلسه) دریافت کردند. گروه کنترل هیچ‌گونه درمانی دریافت نکرد. نتایج با استفاده از روش تحلیل کوواریانس چندمتغیره تحلیل شد. یافته‌ها: نتایج نشان داد اثربخشی درمان شناختی رفتاری و درمان مبتنی بر تنظیم هیجان بر متغیرهای وابسته پرخاشگری (p=0.04), استرس شغلی (p=0.03), و سلامت عمومی (p=0.01),معنی‌دار است. مقایسه دو به دوی گروه‌ها در متغیرهای وابسته نشان می‌دهد در متغیر پرخاشگری، درمان مبتنی بر تنظیم هیجان موثرتر است (p=0.01), و در متغیر استرس شغلی، درمان شناختی رفتاری تاثیر بیشتری دارد (p=0.04). درمان شناختی رفتاری و درمان مبتنی بر تنظیم هیجان در سلامت عمومی پرستاران تاثیر یکسانی دارند (p=0.08).نتیجه‌گیری: با توجه به نتایج به‌دست‌آمده، پیشنهاد می‌شود مسئولان حوزه بهداشت و درمان به سلامت روانی پرستاران توجه بیشتری نشان دهند و با لحاظ کردن هر دو درمان، زمینۀ افزایش شناخت و ارتقای هیجان را در پرستاران فراهم کنند.

Effect of Cognitive-Behavioral Therapy and Emotion Regulation Therapy on the General Health, Aggression, and Job Stress of Nurses

Background and Objective: One of the factors affecting the mental health of people is their job. Nursing is a source of stress due to the stress in its nature. Although the common goal of all psychotherapy approaches is to promote mental health, the results of studies have shown that there is a significant difference between them in terms of effectiveness. Therefore, the selection of the best psychological treatment to promote nurses’ mental health has always been important.Materials and Methods: In this quasiexperimental study, 45 nurses working in Imam Khomeini Hospital in Songor, Kermanshah Province, Iran, in the first half of 2020 were randomly selected and divided into three groups (n=15 each). The first group participated in twelve 90minute training sessions of cognitivebehavioral therapy (two sessions per week), and the second group took part in twelve 90minute training sessions of emotion regulation therapy (two sessions weekly). However, the control group did not receive any treatment. The results were analyzed using multivariate analysis of covariance.Results: The results showed that the effectiveness of cognitivebehavioral therapy and emotion regulation therapy on the dependent variables of aggression (P=0.04), job stress (P=0.03), and general health (P=0.01) was significant. Pairwise comparison of the groups for dependent variables indicated that regarding the aggression variable, emotion regulation therapy based on was more effective (P=0.01), and considering the job stress variable, cognitivebehavioral therapy was more effective (P=0.04). It was also revealed that cognitivebehavioral therapy and emotion regulation therapy had the same effect on the general health of nurses (P=0.08).Conclusion: According to the obtained results, health officials should pay more attention to the mental health of nurses and, by considering both treatments, provide the ground to increase cognition and promote excitement in nurses.