|
|
بررسی ویژگیهای روانسنجی نسخه فارسی فرم کوتاه مقیاس استرس شغلی پرستاران در دوره همهگیری کووید-19
|
|
|
|
|
نویسنده
|
صفری شیرازی مریم ,صادق زاده مرضیه ,عباسی مسلم
|
منبع
|
مجله مراقبت پرستاري و مامايي ابن سينا - 1400 - دوره : 29 - شماره : 3 - صفحه:245 -255
|
چکیده
|
مقدمه: پرستاری در تمامی کشورها به عنوان حرفهای با استرس شغلی بالا شناخته میشود. از این رو، وجود ابزارهایی جهت ارزیابی این استرس شغلی میتواند به پژوهشهایی که پیرامون حرفه پرستاری انجام می شود، کمک کند. مطالعه حاضر با هدف بررسی ویژگیهای روانسنجی نسخه فارسی فرم کوتاه مقیاس استرس شغلی پرستاران در پرستاران ایرانی در دوره همه گیری کرونا انجام شده است.روش کار: در این پژوهش مقطعی، 224 پرستار شاغل در دو بیمارستان شیراز که به عنوان مراکز مراقبت از بیماران مبتلا به ویروس کرونا برگزیده شده بودند، به روش نمونهگیری در دسترس انتخاب شده و پرسشنامه استرس شغلی پرستاراننسخه کوتاه را تکمیل نمودند. برای تحلیل دادهها از نرمافزارهای spss نسخه 22 و amos استفاده شد.یافتهها: نتایج تحلیل عامل اکتشافی با استفاده از روش مولفههای اصلی و تحلیل عاملی تاییدی، ساختار دو عاملی »استرس های مرتبط با عوامل محیطی سازمانی « و »استرسهای مرتبط با حجم بالای کار « را در نسخه فارسی مقیاس استرس شغلی پرستاران تایید کرد. علاوه بر این، برای بررسی همسانی درونی از ضریب آلفای کرونباخ و امگای مک دونالد استفاده گردید که ضرایب آلفای کرونباخ و امگای مک دونالد برای کل مقیاس (0/94= α و 0/95= ω) و دو خرده مقیاس »استرسهای مرتبط با عوامل محیطی سازمانی « (0/91= α و 0/91= ω) و »استرسهای مرتبط با حجم بالای کار « (0/90= α و 0/91= ω)، در محدوده قابل قبول بودند.نتیجه گیری: مقیاس استرس شغلی پرستاران نسخه کوتاه، مشخصههای روانسنجی قابل قبولی در جامعه ایران دارد و می تواند به عنوان یک ابزار مفید در پژوهشهای مربوط به استرسهای شغلی پرستاران استفاده شود.
|
کلیدواژه
|
استرس شغلی، پرستاران، روایی، پایایی، همهگیری، کووید-19
|
آدرس
|
دانشگاه سلمان فارسی, گروه روان شناسی عمومی, ایران, دانشگاه سلمان فارسی, گروه روان شناسی, ایران, دانشگاه سلمان فارسی, گروه روان شناسی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Psychometric Properties of Persian Version of Condensed Nurses' Occupational Stress Scale in Covid-19 Pandemic Period
|
|
|
Authors
|
Safari Shirazi Maryam ,Sadeghzadeh Marziyeh ,Abbasi Moslem
|
Abstract
|
Background and Objective: Nursing is recognized in all countries as a job with high occupational stress. Therefore, the existence of tools to assess this occupational stress can contribute research into nurses rsquo; mental health. The aim of this study was to investigate the psychometric properties of Persian version of the Condensed Nurses #39; Occupational Stress Scale (NOSS).Material and Methods: In this crosssectional study, 224 nurses working in two hospitals in Shiraz, Iran, which were chosen as care centers for patients with coronavirus, were selected by convenience sampling method and completed the Condensed Nurses #39; Occupational Stress Scale. SPSS 22 and AMOS software were used to analyze the data.Results: The results of exploratory factor analysis using principal components method and confirmatory factor analysis confirmed the twofactor structure of ldquo;stresses related to environmentalorganizational factors rdquo; and ldquo;stresses related to high workload rsquo; in the Persian version of the Nurses #39; Occupational Stress Scale. In addition, Chronbach rsquo;s alpha and McDonald omega were used to determine internal consistency, Chronbach rsquo;s alpha and McDonald #39;s omega coefficients for the whole scale ( α: 0.94 and ω: 0.95) and two subscales of ldquo;stresses related to environmentalorganizational factors rdquo; ( α: 0.91 and ω: 0.91) and ldquo;Stresses related to high workload rdquo; ( α: 0.90 and ω: 0.91) were within acceptable limits.Conclusion: Condensed Nurses #39; Occupational Stress Scale has acceptable psychometric properties in Iranian society and can be used as a useful tool in research related to nurses #39; occupational stress.
|
Keywords
|
COVID-19 Pandemic ,Occupational stress ,Reliability ,Nurses ,Validity
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|