عوامل موثر بر الگوسازی فرایند تامین و به‌کارگیری نیروی وظیفه در نیروهای مسلح مبتنی بر گفتمان مقام معظم رهبری(مدظله‌العالی)

در ساختار نیروهای مسلح همۀ کشورهای دنیا نیروهای وظیفه با برخورداری از شاخص‌هایی مثل روحیه جوانی، انگیزه، نشاط، تخصص، خلاقیت و... از پیشرانه‌های اصلی تعالی و ترقی کشورها در حوزه‌های نظامی، دفاعی و امنیتی است. جذب و به‌کارگیری سربازان بر مبنای ارزش‌های جهانی، ملّی و ایدئولوژیکی نقش بی‌بدیلی در اجرای طرح‌های امنیتی و دفاعی در سطوح ملّی و فراملّی ایفاء می‌کند؛ یکی از غنی‌ترین منابع برای استخراج مفاهیم، مقوله‌ها و مضامین جهت ارایۀ الگوی تامین و به‌کارگیری نیروی وظیفه در نیروهای مسلح، گفتمان مقام معظم رهبری است که منابع مربوطه به صورت مکتوبات و نرم‌افزار حدیث ولایت در دسترس است. در این تحقیق به روش تحلیل محتوا فرمایش های مقام معظم رهبری در تامین و به‌کارگیری نیروی وظیفه در نرم‌افزار مکس‌کیودا به روش تحلیل محتوا (نظریه داده‌بنیاد) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در نهایت با استخراج مفاهیم و مقوله‌ها الگوی پارادایمی تامین و به‌کارگیری نیروی وظیفه بر مبنای ابعاد کلان مدیریتی یعنی اهداف، دکترین و سیاست‌ها ارایه شد. سنجش روایی پرسشنامۀ تحقیق بر اساس نسبت روایی محتوا (cvr) مقوله‌های گزینش شده محاسبه گردید که حاصل آن 0.47 بود و سنجش پایایی پرسشنامه، با روش آلفای کرونباخ صورت گرفت که حاصل آن 0.98 به دست آمد که دال بر تایید روایی و پایایی پرسشنامه است. نتیجه کلی تحقیق این است که راهبردهای کلان تامین و به‌کارگیری نیروی وظیفه در ساختار نیروهای مسلح بر اساس گفتمان ولایت فقیه بر اساس ویژگی‌های شخصیتی، اعتقادی، علمی‏، دانشی، مهارتی، نظامی، امنیتی، فرهنگی و انقلابی است.

factors affecting the modeling of the process of supply and use of the task force at the armed forces based on the discourse of the supreme leader

in the structure of the armed forces of all countries of the world, the duty forces with characteristics such as youthful spirit, motivation, vitality, expertise, creativity, etc. are the main pioneers of excellence and progress of countries in the military, defense and security fields. recruiting and employing soldiers based on global, national, and ideological values ​​plays an indispensable role in the implementation of security and defense plans at the national and transnational levels. one of the richest sources for extracting concepts, categories and themes to provide a model for the supply and use of conscription in the armed forces is the supreme leader’s discourse that the relevant resources are available in the form of writings and software of the province. in this content analysis method, the supreme leader’s orders in providing and using task force in maxqda software are analyzed by content analysis method (data theory theory) and finally by extracting concepts and categories on the basis of concepts and categories. the basis of macro-managerial dimensions, ie goals, doctrine and policies were presented. the validity of the research questionnaire was calculated based on the content validity ratio (cvr) of the selected categories, which was 0.47 and the reliability of the questionnaire was measured by cronbach’s alpha method, which was 0.98, which indicates the validity and the reliability of the questionnaire. the general conclusion of the research is that the macro strategies of providing and using the task force in the structure of the armed forces are based on the discourse of velayat-e-faqih based on personality, belief, scientific, knowledge, skill, military, security, cultural and revolutionary characteristics.