بررسی تهدیدات ناشی از کاربردهای اجتماعی فضای سایبر در جمهوری اسلامی ایران

نظام سلطه در ادامه تقابل دائمی خود با نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران از ظرفیت فضای سایبر برای تضعیف پشتوانه مردمی و تقلیل قدرت ملی آن به‌طور فزاینده‌ای بهره‌برداری می‌نماید. در این میان، به‌منظور ایجاد سازوکار مناسب برای تضمین منافع ملی در فضای سایبر، ارائه تصویر جامع و روشن از ابعاد مختلف این مسئله در سطح جامعه، به دغدغه بسیاری از صاحب‌نظران این حوزه تبدیل شده است. این تحقیق که از حیث هدف، پژوهشی کاربردی محسوب می‌گردد با هدف دستیابی به «تهدیدات ناشی از کاربردهای اجتماعی فضای سایبر در جمهوری اسلامی ایران» انجام شده است. محقق در این تحقیق، نخست با گردآوری اطلاعات به روش کتابخانه‌ای و مطالعات اسنادی نسبت به شناخت فضای سایبر و مولفه‌های آن اقدام نموده است و در ادامه به‌منظور احصاء تهدیدات ناشی از کاربردهای اجتماعی فضای سایبر در جمهوری اسلامی ایران و تعیین وضعیت آن‌ها از روش زمینه‌ای – موردی و با روش پیمایشی، در قالب پرسش‌نامه توزیع‌شده اقدام به تحلیل و جمع‌بندی نتایج نموده است. درنتیجه بر اساس بررسی و تحلیل اظهار نظر خبرگان و کارشناسان مربوطه مشخص گردید، کاربردهای اجتماعی فضای سایبر در جمهوری اسلامی ایران برای امنیت ملی، مخاطره‌آمیز می‎باشد و از این بین تهدیدات حوزه انسانی و شناختی با 38 درصد، حوزه اطلاعاتی با 34.5 درصد و حوزه فیزیکی و زیرساختی با 27.5 درصد به ترتیب در اولویت یک تا سه قرار دارند. همچنین در رکن انسانی/ شناختی، مولفه‌های جهانی‌سازی فرهنگی و تسخیر فضای اجتماعی کشورها و  نیز ذائقه‎سازی و تغییر سبک زندگی به‎خصوص در جوامع شرقی به ترتیب در اولویت اول می‌باشند.

Investigating Threats from the Social Uses of Cyberspace in the Islamic Republic of Iran

The use of skilled and professional manpower in the era of human life has been one of the most important components of development and progress and one of the concerns of human societies, which entered a new field since the Industrial Revolution. The importance of resource management, decisionmaking, and decisionmaking at the strategic level has reached a level where there is a need for people with broad attitudes to longterm and forwardlooking planning from the requirements of institutions, organizations, and countries.Developed educational programs and systems have been developed to train, train, and employ capable individuals with the power to make optimal decisions at the right time. At present, the Islamic Republic of Iran, as a new paradigm in the global arena, relying on its own values and ideology, has specific goals and plans to participate in the global arena.The present study aims to identify the factors influencing the stages of training, education and employment of strategic managers in the country and by conducting research using metaanalysis and review of domestic and foreign literature, upstream documents and religious and revolutionary teachings and measures of the Imams of the Islamic Revolution. It has presented a conceptual model based on the systemic attitude model.The input of the system is indexed by the initial characteristics of the managers, the processing core of the system is structured using upstream documents and competencies, theories and methods of learning, rather than the output of the system of strategic agents with the conditions of employment in related organizations. Be and control actions in the system is done by monitoring and monitoring managers.