چالش‌های پلیس در مدیریت امنیت عمومی با تاکید بر امنیت اخلاقی

بزرگ‌ترین وظیفه نیروی انتظامی، حفظ ارزش‌هاست و قدرت و عزت و رحمت در چارچوب حفظ ارزش‌های اسلامی و قرآنی است (جاویدی، 1389: 236). بر اساس چشم‌انداز 1404 هجری شمسی ناجا در تعامل مستمر با مردم و نهادهای دولتی و خصوصی باید بتواند عوامل موثر بر کاهش امنیت اخلاقی را در مرحله شکل‌گیری، شناسایی و با حداکثر کارایی و اثربخشی، مدیریت نموده و رضایت خانواده‌ها را در راستای تامین امنیت عمومی جامعه فراهم نماید) یاوری،1390: 48). لیکن پلیس در این زمینه با چالش‌های اساسی روبه‎رو می‌باشد که این تحقیق به دنبال شناخت و ارائه راهکارهای مناسب برای آن‌ها می‌باشد.روش: این پژوهش از نظر نوع، کاربردی، از نظر روش، آمیخته (کیفی و کمی) می‌باشد، جامعه آماری تحقیق؛ شامل فرماندهان، مدیران و کارشناسان صاحب‌نظر و خبره در حوزه امنیت اخلاقی به تعداد 70 نفر که به‌صورت تمام‎شمار مورد بررسی قرار گرفته و در بخش کیفی 30 نفر بوده است که به روش قضاوتی هدفمند انتخاب شده‌اند و انجام مصاحبه‌ها تا رسیدن به اشباع نظری پیش رفته است. ابزار گردآوری داده‌ها پرسشنامه محقق‎ساخته باز و بسته بوده است که روایی آن به کمک خبرگان و پایائی آن به‌وسیله ضریب آلفای کرونباخ (87/.) تامین گردید. جهت تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از روش تحلیل محتوای مضمونی و آزمون رتبه‌ای فریدمن استفاده گردید.یافته‌ها: نشان داد که در بعد رفتاری مولفه‌های «عدم تناسب و ضعف در آموزش» با میانگین 38.90 و «تعارض مدیریتی» با میانگین 38.84 در رتبه‌های اول و دوم قرار دارند؛ در بعد ساختاری مولفه‌های «نبود ساختار سازمانی مناسب» با میانگین 39.01 و «کمبود نیروی انسانی متخصص» با میانگین 38.57 در رتبه‌های اول و دوم قرار دارند؛ در بعد زمینه‎ای (قانونی) مولفه‎های «مشکلات و معضلات فرهنگی» با میانگین 38.83 و «خلاهای قانونی» با کسب میانگین 38.58 در رتبه‎های اول و دوم قرار دارند.نتایج: حاکی از آن است که اولاً میانگین رتبه‌ای فریدمن برای گویه‎ها (ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌ها) از ارجحیت یکسانی برخوردار نیستند، هرچند که اختلاف بین میانگین‌های به‌دست‌آمده خیلی زیاد نیست. ثانیاً sig< 0/05 می‌باشد که تاییدکننده معنی‌دار بودن رابطه بین گویه‎ها (ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌ها) و موضوع مشکل‎شناسی می‌باشد. ثالثاً از دیدگاه ﺷﺮﻛﺖﻛﻨﻨﺪﮔﺎن در اﻳﻦ ﭘﮋوﻫﺶ چالش‌های ساختاری با میانگین 38.51؛ رفتاری با 38.27 و زمینه‌ای (قانونی) با میانگین 38.20 به ترتیب در جایگاه اول تا سوم قرار گرفته‌اند.

Police Challenges in Public Security Management with Emphasis on Moral Security

Background and Aim: The greatest task of law enforcement is to safeguard values. Based on the vision of 1404 NAJA, private and public institutions and agencies should seek to identify the most effective factors in reducing ethical security when establishing, identifying and maximizing family effectiveness, ensuring public safety and managing the community. The basic policing in this area is aimed at identifying and providing appropriate solutions to them.Method: From the practical point of view, the data collection is a combination of qualitative and thematic analysis of the thematic analysis. The statistical population consists of 70 commanders, managers and experts in ethical security field. In the quantitative part of the sample size, 70 individuals were selected in total. Data collection was done by a semistructured and researchermade questionnaire whose validity was provided by experts and reliability of the closed questionnaire by Cronbach’s alpha coefficient (0.89). Content analysis and rank test were performed by Friedman.findings: Seven components of the discovery component were found to be in the first rank in the inadequacy in education component with a mean of 38/90 and management conflict with a mean of 38/84 in the first component; Below are four components of the discovery (legal) background that have a mean of cultural problems with a mean of 38.83 and a legal vacuum with a mean of 38.58.Results: The results showed that Friedman’s mean rank was not the same for the items, even though the difference between the means was not very high. On the other hand, most of the respondents are in the first place on the Tasum scale for structural challenges with a mean of 38.51%, behavior with a mean of 38.27 (legal) with a mean of 38.20.