متغیرهای کلیدی منابع انسانی در تقویت دفاع سایبری جمهوری اسلامی ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
یزدانیان حمید ,جلالی فراهانی غلامرضا
|
|
منبع
|
امنيت ملي - 1396 - دوره : 7 - شماره : 26 - صفحه:127 -142
|
|
|
|
|
چکیده
|
این پژوهش با هدف تبیین متغیرهای کلیدی منابع انسانی در تقویت دفاع سایبری کشور انجام گرفته است. نمونه تحقیق شامل 40 نفر از نخبگان و دانشجویان کارشناسی، ارشد و دکتری مرتبط با سایبراست که از طریق نمونه گیری هدفمند انتخاب گردیده اند. نتایج یافته های این پژوهش نشان می دهد که متغیرهای کلیدی عوامل خارجی تهدیدات منابع انسانی با پارامترها ی: «عدم‌هماهنگی و انسجام نیروهای انسانی واحدهای مختلف دفاع سایبری، نفوذ عوامل سرویس اطلاعاتی در سیستم نیروهای انسانی خودی» و فرصت های منابع انسانی با پارامترهای: «طراحی نظام جامع آموزش، توانمندسازی و تربیت منابع انسانی، امکان فعال‌سازی منابع انسانی جوان و با انگیزه برای حضور در دفاع سایبری» بیشترین تاثیرات را دارند.
|
|
کلیدواژه
|
دفاع سایبر، راهبردها، فرصت ها وتهدیدات سایبری، منابع انسانی
|
|
آدرس
|
دانشگاه عالی دفاع ملی, ایران, دانشگاه عالی دفاع ملی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|