|
|
مقایسه میزان اختلالات خواب در کارگران شیفت در گردش و افراد با شیفت ثابت
|
|
|
|
|
نویسنده
|
یزدی زهره ,عباسی مهناز ,نباتیان مجتبی ,زحل محمدعلی
|
منبع
|
طب جنوب - 1392 - دوره : 16 - شماره : 5 - صفحه:320 -330
|
چکیده
|
زمینه: انواع اختلالات خواب میتوانند روی عملکرد، توانایی و سلامت فرد اثرات نامطلوب و شدیدی بگذارند. از علل مهمی که میتوانند باعث بروز اختلالات جدی خواب شوند علل شغلی میباشند، که در بین آنها شیفت کاری از اهمیت ویژهای برخوردار است. هدف از انجام این مطالعه تعیین و مقایسه میزان اختلالات خواب در کارگران شیفت در گردش و افراد با شیفت ثابت میباشد.مواد و روشها: این مطالعه بهروش مورد – شاهدی در 196 نفر کارگر شیفت کار چرخشی و 204 نفر کارگر روزکار یک کارخانه تولید پارچه انجام گردید. دادهها با استفاده از پرسشنامههای بررسی کیفیت خواب پیتزبورگ 1، خواب آلودگی روزانه ایپورث 2، آپنه خواب برلین 3 و بیخوابی 4 بهصورت مصاحبه در محل جمعآوری گردید. همچنین سوالاتی جهت بررسی انواع پاراسومنیا و سندرم پای بیقرار نیز پرسیده شد. اطلاعات حاصل توسط نرمافزار آماری spss ویرایش 13 و با آزمونهای تی مستقل و مجذور کای و آنالیز رگرسیون چندگانه تجزیه و تحلیل گردید.یافتهها: طول مدت خواب شبانه در شیفت کاران کمتر از افراد روزکار بود (001/0 > p). شیوع کیفیت بدخواب و بیخوابی در بین شیفت کاران شایعتر از افراد غیر شیفت کار بود که این تفاوت از نظر آماری معنیدار بود (9/2-7/1:ci، 95 درصد، 3/2=or،p < 0.001). شایعترین نوع بیخوابی در شیفت کاران مشکل در شروع خواب بود (2/3-5/1:ci، 95 درصد، 2/2=or، 022/0=p). شیوع خواب آلودگی مفرط روزانه، سندرم پای بیقرار، خرخر شبانه و آپنهی انسدادی حین خواب و انواع پاراسومنیاها تفاوتی در دو گروه نداشت. نتیجهگیری: کوتاهتر بودن طول مدت خواب و شیوع بیشتر بیخوابی و کیفیت بد خواب بین شیفت کاران لزوم توجه جدی به اختلالات خواب در میان شیفت کاران را یاد آور میشود.
|
کلیدواژه
|
شیفت کاری ,اختلالات خواب ,کیفیت خواب ,بیخوابی
|
آدرس
|
دانشگاه علوم پزشکی تهران, دانشگاه علوم پزشکی تهران, ایران, دانشگاه علوم پزشکی قزوین, دانشگاه علوم پزشکی قزوین, ایران, دانشگاه علوم پزشکی قزوین, دانشکاه علوم پزشکی قزوین, ایران, دانشگاه علوم پزشکی قزوین, دانشگاه علوم پزشکی قزوین, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|