|
|
بررسی شیوع پیش فشارخون و فشارخون بالا و عوامل مرتبط با آن در کارکنان بهداشتی، درمانی و اداری زیر 40 سال شهر بیرجند، سال 1399
|
|
|
|
|
نویسنده
|
یوسف زاده علی ,انصاری حسین ,یادگاری محمدعلی ,گندمی نرگس ,عبادی نجمه ,اوستان زلیخا
|
منبع
|
مجله علمي دانشگاه علوم پزشكي بيرجند - 1401 - دوره : 29 - شماره : 2 - صفحه:128 -141
|
چکیده
|
زمینه و هدف: پیش فشار خون بالا یک نشانه هشدار دهنده در سنین جوانی است که نشان دهنده خطر ابتلا به فشار خون بالا در بزرگسالی است. این مطالعه با هدف تعیین شیوع پیش فشارخون و فشارخون بالا و عوامل مرتبط با آن در کارکنان بهداشتی، درمانی و اداری زیر 40 سال شهر بیرجند انجام شد. روش تحقیق: در این مطالعه توصیفی تحلیلی از نوع مقطعی 1180 نفر از کارکنان بهداشتی درمانی و اداری زیر 40 سال شهر بیرجند مورد بررسی قرار گرفتند. دادهها از طریق ابزار استاندرد steps سازمان جهانی بهداشت برای بررسی عوامل خطر بیماریهای غیرواگیر جمعآوری شد. اندازه گیری فشارخون، قد و وزن توسط محقق و کارشناسان آموزش دیده جمعآوری شد. کارمندان دارای فشارخون و پیش فشارخون بالا بر اساس معیار کمیته ملی مشترک پیشگیری، تشخیص، ارزیابی و درمان فشار خون بالا، جهت تایید و اطمینان مجدد دو هفته بعد مورد ارزیابی قرارگرفتند. دادهها با آزمونهای تی مستقل، مجذور کای، آنالیز واریانس و رگرسیون لوجستیک در نرمافزار آماری spss.20 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافتهها: شیوع فشارخون بالا 5.3 درصد و پیش فشارخون بالا 34.2 درصد بود. میانگین کلی فشار خون سیستولیک در کارکنان 11.03±114.2 میلیمتر جیوه به دست آمد. بر اساس آنالیز رگرسیون لوجستیک، متغیّرهای سن، جنسیت، محل کار و سابقه فامیلی رابطه معنیداری با فشارخون بالا و متغیرهای جنسیت، نمایه توده بدن و وضعیت اجتماعی اقتصادی ارتباط معنیداری با پیش فشارخون بالا داشت (0.05>p). نتیجهگیری: این مطالعه نشان داد درصد قابل توجهی از کارکنان در سنین جوانی مبتلا به پیش فشار خون بالا هستند؛ امّا بهدلیل عدم غربالگری و بیعلامت بودن از بیماری خود آگاهی ندارند؛ لذا این گروه از افراد باید بتوانند از برنامههای مداخلهای برای پیشگیری و کنترل فشارخون بالا بهرهمند شوند و این مساله در کارکنان سایر ادارات بیشتر از کارکنان علوم پزشکی باید مورد توجه قرار گیرد. نکته دیگر اینکه چاقی میتواند در ایجاد پیش فشار خون نیز نقش داشته باشد.
|
کلیدواژه
|
کارکنان، فشارخون بالا، پیش فشارخون بالا
|
آدرس
|
دانشگاه علوم پزشکی زاهدان, کمیته تحقیقات دانشجویی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی زاهدان, مرکز تحقیقات ارتقاء سلامت, گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی زنجان, دانشکده پرستاری, گروه اتاق عمل و هوشبری, ایران, بیمارستان شهید دکتر رحیمی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی زاهدان, دانشکده دندانپزشکی, ایران, بیمارستان امام خمینی نقده, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
prevalence of hypertension, prehypertension and related factors among under 40 years old health, medical and administrative staffs in birjand, 2021
|
|
|
Authors
|
yousefzadeh ali ,ansari hossien ,yadegari mohammad ali ,gandomi narges ,ebadi najmeh ,avestan zoleykha
|
Abstract
|
background and aims: prehypertension is a warning sign in young people since it is an indicator of the risk of hypertension in adulthood. this study aimed to determine the prevalence of hypertension and prehypertension, as well as their related factors, among health, medical and administrative staff in birjand, iran.materials and methods: this is a descriptive-analytical cross-sectional study carried out on 1,180 health and administrative staff under 40 years old. data were collected through a standard world health organization step questionnaire, measuring blood pressure, as well as height and weight, by the researcher and trained interviewers. to ensure the accuracy of the measurement, the employees with hypertension and prehypertension were re-evaluated according to the jnc7 criteria two weeks later. the data were analyzed using t-test, one-way anova, chi-square, and logistic regression in the spss software (version 20).results: the prevalence of hypertension and prehypertension was 5.3% and 34.2%, respectively. the mean for systolic blood pressure was 114.2±11.03 mmhg. based on logistic regression analysis, age, gender, workplace, and family history had a significant relationship with hypertension, while body mass index and socioeconomic status had a significant relationship with prehypertension (p<0.05). conclusion: this study showed that a significant percentage of employees at young ages had prehypertension; however, they were unaware of their disease due to a lack of screening and that they were asymptomatic. therefore, this group should benefit from intervention programs to prevent and control high blood pressure among them. the findings also suggest that this issue should be considered more seriously in the staff of other departments, compared to the medical staff. moreover, the findings indicated that obesity can also play a role in prehypertension.
|
Keywords
|
employees ,hypertension ,prehypertension
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|