|
|
|
|
رویکرد چند معیاره و تلفیقی نیازسنجی آموزشی بر مبنای تحلیل شایستگی های کارکنان
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
محمدی زنجیرانی داریوش ,اشتیاقیان ندا ,رازنهان فیروز
|
|
منبع
|
رويكردهاي نوين آموزشي - 1391 - دوره : 7 - شماره : 1 - صفحه:107 -136
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
رویکرد تلفیقی ,نیازسنجی آموزشی ,نیازهای اولویت دار ,مدل شایستگی ,الگوبرداری ,فرایند تحلیل سلسله مراتبی ,رتبه بندی
|
|
آدرس
|
دانشگاه اصفهان, دانشکده اقتصاد و علوم اداری, ایران, دانشگاه تهران, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|