|
|
|
|
بررسی رابطه بین عزت نفس سازمانی با بازخورد سازمانی و سازگاری شغلی و انواع تیپ های شخصیتی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
صادقیان فاطمه ,عابدی محمدرضا ,باغبان ایران
|
|
منبع
|
رويكردهاي نوين آموزشي - 1388 - دوره : 4 - شماره : 2 - صفحه:65 -91
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
عزت نفس سازمانی ,بازخورد سازمانی ,سازگاری شغلی ,تیپ های شخصیتی مایرز-بریگز
|
|
آدرس
|
دانشگاه اصفهان, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, گروه مشاوره, ایران, دانشگاه اصفهان, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, گروه مشاوره, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
f_sadeghi2007@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|