|
|
بررسی میزان سازگاری استراتژیک، کار با ارزش و درگیری شغلی (مشارکت کارکنان) در بیمارستان هاشمی نژاد تهران در سال 1391
|
|
|
|
|
نویسنده
|
ریاحی لیلا ,باغبانیان عبدالوهاب ,فتّاحی حامد
|
منبع
|
مجله دانشگاه علوم پزشكي رفسنجان - 1392 - دوره : 12 - شماره : 10 - صفحه:819 -830
|
|
|
کلیدواژه
|
سازگاری استراتژیک، کار با ارزش، درگیری شغلی (مشارکت کارکنان)، بیمارستان
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات, گروه آموزشی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی زاهدان, مرکز ارتقاء سلامت و دانشکده بهداشت, گروه آموزشی بهداشت, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات, ایران
|
پست الکترونیکی
|
h.fattahi@behdasht.gov.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|