>
Fa   |   Ar   |   En
   بررسی میزان سازگاری استراتژیک، کار با ارزش و درگیری شغلی (مشارکت کارکنان) در بیمارستان هاشمی نژاد تهران در سال 1391  
   
نویسنده ریاحی لیلا ,باغبانیان عبدالوهاب ,فتّاحی حامد
منبع مجله دانشگاه علوم پزشكي رفسنجان - 1392 - دوره : 12 - شماره : 10 - صفحه:819 -830
  
کلیدواژه سازگاری استراتژیک، کار با ارزش، درگیری شغلی (مشارکت کارکنان)، بیمارستان
آدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات, گروه آموزشی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی زاهدان, مرکز ارتقاء سلامت و دانشکده بهداشت, گروه آموزشی بهداشت, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات, ایران
پست الکترونیکی h.fattahi@behdasht.gov.ir
 
     
   
Authors
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved