>
Fa   |   Ar   |   En
   ارتباط بین میزان به‌کارگیری رفتارهای مدیریت ریسک و سبک‌های رهبری در روسا و دبیران هییت‌های ورزشی استان خراسان جنوبی   
   
نویسنده ویسی کورش ,خوشبختی جعفر ,محمدی سردار ,کشتی دار محمد
منبع پژوهش در علوم ورزشي - 1389 - دوره : 2 - شماره : 26 - صفحه:186 -202
چکیده    هدف از مطالعه حاضر، تعیین ارتباط بین میزان به‌کارگیری رفتارهای مدیریت ریسک و سبک‌های رهبری در روسا و دبیران هییت‌های ورزشی استان خراسان جنوبی بوده است. روش تحقیق ، همبستگی است که به شکل میدانی در بین تمامی روسا و دبیران هییت‌های ورزشی استان خراسان جنوبی انجام گرفت. تعداد روسا و دبیران هییت‌های ورزشی خراسان جنوبی تعداد 126 نفر هستند که به‌صورت تمام شمار به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. دو پرسشنامه استاندارد مدیریت ریسک(توماس آیرون) و lead-s (هرسی و بلانچارد) بود که روایی صوری و پایایی آنها تایید شد. برای تجزیه و تحلیل یافته‌ها از روش‌های آمار توصیفی و استنباطی(آزمون کروسکال والیس ، همبستگی کندال و اسپیرمن)، استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد، بین رفتارهای مدیریت ریسک و سبک‌های رهبری رابطه معنی‌داری وجود ندارد. همچنین بین سطح تحصیلات، وضعیت استخدامی و وضعیت مربیگری با میزان به‌کارگیری رفتارهای مدیریت ریسک رابطه معناداری وجود ندارد. اما بین رشته تحصیلی، سابقه مربیگری و سابقه کار مدیریتی با رفتارهای مدیریت ریسک، رابطه معنی‌داری وجود دارد (05 p < ./). به‌طور کلی می توان گفت که بین سبک‌های مختلف رهبری و میزان رفتارهای مدیریت ریسک، رابطه معنی‌داری وجود ندارد و سطوح اجرای رفتار‌های مدیریت ریسک در هییت‌های ورزشی خراسان جنوبی از وضعیت نسبتاً مطلوبی برخوردار است. همچنین مدیران ستادی بهتر از مدیران صف، رفتارهای مدیریت ریسک را انجام داده‌اند.
کلیدواژه رفتارهای مدیریت ریسک ,سبک‌های رهبری ,هییت‌های ورزشی ,Risk Management Behaviors ,Leadership Styles ,Sports Councils
آدرس
 
 

Copyright 2015
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved