>
Fa   |   Ar   |   En
   رابطه ﺧﻮشﺑﯿﻨﯽ و ﺷﻮخﻃﺒﻌﯽ ﺑﺎ تاب‌آوری زنان پرستار شاغل در بیمارستان‌های شهر اصفهان  
   
نویسنده خدابخشی کولایی آناهیتا ,انتخابی فاطمه ,فلسفی نژاد محمدرضا ,ثناگو اکرم
منبع مجله علمي دانشگاه علوم پزشكي گرگان - 1398 - دوره : 21 - شماره : 1 - صفحه:87 -93
چکیده    زمینه و هدف: ﭘﺮﺳﺘﺎری یکی از ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺗﻨﺶ زا اﺳﺖ و یکی از ﺳﻨﺪرم ﻫﺎی رایج ﻧﺎﺷﯽ از ﺗﻨﺶ در ﺑﯿﻦ ﭘﺮﺳﺘﺎران تاب آوری پایین است. ﺑﺎﻻ ﺑﺮدن ﻇﺮﻓﯿﺖ تاب آوری یکی از ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮﺛﺮ در ﺑﺮﺧﻮرد ﺑﺎ ﺗﻨﺶ ﻫﺎ اﺳﺖ. این مطالعه به منظور تعیین رابطه ﺧﻮشﺑﯿﻨﯽ و ﺷﻮخﻃﺒﻌﯽ ﺑﺎ تاب آوری زنان پرستار ﺑﯿﻤﺎرﺳﺘﺎنﻫﺎی ﺷﻬﺮ اﺻﻔﻬﺎن انجام شد.روش بررسی: این مطالعه مقطعی توصیفی - تحلیلی روی 230 زن پرستار شاغل در بخش های عمومی بیمارستان های شهر اصفهان طی سال 1395 انجام شد. ابتدا از ﻣﯿﺎن بیمارستان ها، ﺑﻪ ﺷﯿﻮه ﻧﻤﻮﻧﻪ ﮔﯿﺮی ﺧﻮﺷﻪ ای سه ﺑﯿﻤﺎرﺳﺘﺎن اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪ. ﺗﻌﺪاد ﭘﺮﺳﺘﺎران ﺑﺨﺶ ﻫﺎی درﻣﺎﻧﯽ ﻣﺨﺘﻠﻒ در ایﻦ ﺑﯿﻤﺎرﺳﺘﺎن ﻫﺎ 600 ﻧﻔﺮ ﺑﻮد و در ﻧﻬﺎیﺖ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﺟﺪول برآورد حجم نمونه کرجسی و ﻣﻮرﮔﺎن سال 1970، تعداد 235 ﻧﻔﺮ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﺗﺼﺎدﻓﯽ اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه ﺷﻮخ ﻃﺒﻌﯽ لفکورت و مارتین (sense of humor questionnaire: shq)، ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺧﻮش ﺑﯿﻨﯽ ﺟﻬﺖ ﮔﯿﺮی زﻧﺪﮔﯽ کارور و شیرر (life orientation testrevis: lotr) و ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ تاب آوری ﮐﺎﻧﺮ و دیﻮیﺪﺳﻮن (the connordavidson resilience scale: cdrisc) استفاده شد.یافته ها: ﺑﯿﻦ ﺧﻮش ﺑﯿﻨﯽ و تاب آوری راﺑﻄﻪ آماری معنی دار و منفی وﺟﻮد داشت (p<0/05). ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺑﯿﻦ ﺷﻮخ ﻃﺒﻌﯽ و تاب آوری راﺑﻄﻪ معنی دار و مثبت یافت شد (p<0/05). علی رغم این که ﺗﻤﺎﻣﯽ زیر ﻣﺆﻟﻔﻪ ﻫﺎی ﺷﻮخ ﻃﺒﻌﯽ ﻗﺎدر ﺑﻪ ﭘﯿﺶ ﺑﯿﻨﯽ تاب آوری است. ﺧﻨﺪه از ﺳﺎیر زیرﻣﺆﻟﻔﻪ ﻫﺎی دیگر ﺑﯿﺸﺘﺮین اﺛﺮ را ﺑﺮ تاب آوری داشت.نتیجه گیری: خوش بینی سبب کاهش تاب آوری و شوخ طبعی باعث افزایش تاب آوری زنان پرستار شاغل در بیمارستان می گردد.
کلیدواژه خوش بینی، شوخ طبعی، تاب آوری، پرستار
آدرس دانشگاه خاتم, دانشکده علوم انسانی, گروه روانشناسی و علوم تربیتی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات, دانشکده علوم انسانی, گروه مشاوره, ایران, دانشگاه علامه طباطبایی, دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی, گروه سنجش و اندازه گیری, ایران, دانشگاه علوم پزشکی گلستان, مرکز تحقیقات پرستاری, ایران
پست الکترونیکی sanagoo@goums.ac.ir
 
   Relationship between optimism and humor with resilience in female nurses of hospitals in Isfahan, Iran  
   
Authors Khodabakhshi-Koolaee Anahita ,Entekhabi Fatemeh ,Falsafinejad Mohammad Reza ,Sanagoo Akram
Abstract    Background and Objective: Nursing is one of the most stressful occupations and one of the common stressinduced syndromes among nurses is low resilient. Raising resilience is one of the effective factors in dealing with tensions. This study was done to determine the relationship between optimism and humor with resilience in female nurses.Methods: This descriptiveanalytic study was carried out on 230 female nurses who worked in Isfahan, Iran during 2016. The number of nurses in different departments in these hospitals was 600; finally, 235 people were randomly selected using the Morgan table. In order to collecting data, sense of humor questionnaire by Lefcourt Martin (SHQ), life orientation optimism questionnaire Carver Scheier (LOTR), and Conner and Davidson resilience questionnaires were used.Results: There was a significant negative relationship between optimism and resilience (P<0.05). Also, there was a significant and positive correlation between humor and resilience (P<0.05). The fact that all the subscales of humor can predict resilience, laughter has the greatest effect on resilience.Conclusion: This study showed that with increasing humor, resilience is rising in female nurses.
Keywords Optimism ,Humor ,Resilient ,Nurse ,Iran
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved