مطالعه عوامل تاثیر گذار بر انتخاب جنسیتی دهیاران زن در منطقه سیستان: چالش‌‌ها و عملکرد

یکی از محورهای اساسی در تحلیل مسائل توسعۀ روستایی، توجه به مدیریت در این جوامع است. مدیریت نواحی روستایی یکی از مهم‌ترین اجزای دستیابی به توسعۀ پایدار روستایی است. یکی از شرایط لازم برای دستیابی به توسعۀ پایدار روستایی، مشارکت زنان در امور عمومی و مدیریت روستا است. مدیریت روستایی (شوراها و دهیار) برای زنان با وجود تحمیل مردشدگی به آن‌ها تجربه‌ای بی‌نظیر در مدیریت مدرن روستایی در ایران بوده است؛ زیرا در این بستر زنان با ارجاع به روحیات زنانه‌ای عملکرد شایان توجهی داشته‌اند. هدف پژوهش حاضر، عوامل تاثیرگذار، چالش و عملکرد بر انتخاب جنسیتی دهیاران زن در روستاهای منطقۀ سیستان است. این تحقیق از نوع توصیفی-تحلیلی است که در آن از روش اسنادی و پیمایشی برای جمع‌آوری داده‌های مورد نیاز در سطح روستا استفاده شده است. جامعۀ آماری پژوهش شامل سرپرستان خانوارهای ساکن در محدودۀ مورد مطالعه است که با توجه به تعداد خانوارهای ساکن در محدودۀ مورد مطالعه و استفاده از فرمول کوکران، 367 نمونه برای تکمیل پرسشنامه‌های تحقیق محاسبه شد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از آمار توصیفی و استنباطی (آزمون تی تک‌نمونه‌ای و فریدمن) در نرم‌افزار spss  و مدل waspas استفاده می‌شود. نتایج نشان می‌دهد که اعتماد مردم به قابلیت‌ها و توانمندی زنان از اهمیت بیشتری برخوردار است و بین نگرش مردان و زنان نسبت‌به عملکرد دهیاران زن مقدار محاسبه‌شده (2.89) اختلاف معناداری (001.=sig) وجود دارد. وضعیت نگرش مردان و زنان نسبت‌به عملکرد دهیاران زن کمتر از حد متوسط محاسبه ‌شده است. به‌صورت کلی می‌توان گفت انتخاب جنسیتی دهیاران زن در منطقۀ مورد مطالعه تحت‌تاثیر عوامل مختلفی بوده است. هرچند انتخاب آن‌ها با چالش‌‌هایی نیز همراه بوده که عملکرد آن‌ها را نیز تحت‌تاثیر قرار داده است.

studying the factors affecting the gender selection of women’s dehyar in sistan region: challenges and performance

one of the key points in analyzing rural development issues is the management of these societies. management of rural areas is one of the most important components of sustainable rural development. one of the necessary conditions for achieving sustainable rural development is women’s participation in public affairs and rural management, rural management (councils and assistants) for women, despite the imposition of male, has been a unique experience in modern rural management in iran; because in this context, women have performed significantly by referring to feminine moods. the purpose of the present study is to influence the factors, challenge and performance on the gender selection of female villagers in the villages of sistan. this study is a descriptive-analytical study in which the documentary and survey method is used to collect the required data needed at the village level. the statistical population of the study consists of supervisors of households in the study, which was calculated by 367 samples to complete the research questionnaires, given the number of households in the study and use of cochran formula. descriptive and inferential statistics (single -sample and friedman t -test) are used for data analysis (spss and waspas. the results show that people’s confidence in women’s capabilities and capabilities is more important, and there is a significant difference between men and women’s attitudes to female villagers’ performance (2.89). the position of men and women’s attitude towards female village performance is less than average. in general, it can be said that the gender selection of female villagers in the study area has been influenced by various factors. however, their choice has also been challenged that has also affected their performance.