سوءاستفاده از مصونیتها و مزایای سازمانهای بین‌المللی؛ به دنبال راهکاری برای مقابله با آن
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
حسینی آزاد علی ,احسن‌نژاد مسعود
|
|
منبع
|
پژوهشهاي حقوقي - 1397 - شماره : 34 - صفحه:111 -140
|
|
|
|
|
چکیده
|
مصونیت و مزایایی که از دیرباز به دولت‌ها در خاک کشور دیگر و درباره سفارتخانه‌ها و نمایندگان آنها اعطاء می‌شد، در تنگنای روابط دولت‌ها باقی نماند و با پویشی نوخواسته در دو سده اخیر تابعان نوظهور حقوق بین‌الملل یعنی سازمانهای بین‌المللی را نیز دربر گرفت. بدین معنا که برای حسن جریان امور و اداره بهتر سازمان‌هایی که ناگزیر باید در خاک کشوری مستقر شوند، مزایا و مصونیت‌هایی به آنها اعطاء شد.سازمانهای بین‌المللی یا کارکنان آنها همواره ممکن است از مصونیتها و مزایای خود سوءاستفاده کرده و در آستین این جامه دیبا، گاه پیاله پنهان کنند. به عنوان مثال کارکنان این سازمان‌ها در پوشش مزایای گمرکی خود اشیای غیرمجازی را وارد کشور میزبان کنند، یا در زیر چتر مصونیت، در مقر سازمان به انجام اعمالی خلاف قانون بپردازند.در برخورد با این پدیده، در وهله نخست می‌توان با نظارت و اقدامات پیشگیرانه مانع از وقوع سوءاستفاده شد و در صورت وقوع آن نیز به طرق مختلف نظیر صرف‌نظر کردن از مصونیت و فراهم آوردن امکان تعقیب برای دولت قربانی می‌توان به مقابله با سوءاستفاده برخاست و نیز پس از ارتکاب، راه‌هایی برای جبران خسارت و پرداخت غرامت در نظر گرفته می‌شود.
|
|
کلیدواژه
|
سازمانهای بین‌المللی، کارکنان بین‌المللی، مزایا و مصونیتها، سوءاستفاده از حق
|
|
آدرس
|
دانشگاه علامه طباطبایی, دانشکده حقوق و علوم سیاسی, ایران, دانشگاه قم, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
masoud_ahsannejad@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|