بررسی تاثیر سرمایۀ فکری بر چسبندگی هزینه‎ ها در شرکت ‎های پذیرفته‎شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر سرمایۀ فکری بر چسبندگی هزینه ها در شرکت‎های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در این مطالعه با بازبینی تئوری چسبندگی هزینه، الگوی پیچیده ای از عدم تقارن هزینه ها با استفاده از میزان سرمایۀ فکری پالیک (2000) ارائه می شود. دورۀ آزمون از سال 1384 تا 1393 و نمونۀ آماری متشکل از 111 شرکت (1110 سال ـ شرکت) پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در این پژوهش، سرمایۀ فکری و اجزای آن، شامل کارایی سرمایۀ فیزیکی، کارایی سرمایۀ انسانی و کارایی سرمایۀ ساختاری، متغیرهای مستقل؛ چسبندگی هزینه های فروش، اداری و عمومی، متغیر وابسته و شدت کارکنان، شدت دارایی ها، کاهش متوالی درآمد فروش و رشد تولید ناخالص داخلی، متغیرهای کنترلی هستند. فرضیه ها با استفاده از روش داده های ترکیبی و رگرسیون خطی چندمتغیره آزمون شده اند. نتایج نشان دهندۀ رابطۀ معنادار و ضدچسبنده سرمایۀ فکری و هزینه های فروش، اداری و عمومی است. برای اجزای سرمایۀ فکری نیز رابطۀ معنادار و ضدچسبنده برقرار است و بیشترین تاثیر در بین اجزا، مربوط به کارایی سرمایۀ ساختاری است. همچنین، میزان ضدچسبندگی در شرکت های با سرمایۀ فکری بالا، بیشتر است و بیشترین تاثیر در بین اجزای سرمایۀ فکری، مربوط به شرکت هایی است که ضریب کارایی سرمایۀ انسانی بالاتری دارند.