بررسی تاثیر عامل رفتاری اعتمادبه‎نفس بیش‎ازحد مدیریت بر چسبندگی هزینه : نقش تعدیلی عوامل اقتصادی و عوامل مبتنی بر نظریه نمایندگی در آن

عامل رفتاری اعتمادبه‎نفس بیش‎ازحد مدیریت، موجب عدم تقارن هزینه ها در زمان افزایش و کاهش فروش می‎شود. پژوهش های قبلی بیشتر به تاثیر علل اقتصادی و علل نظریه نمایندگی بر چسبندگی هزینه ها متمرکز بوده‎اند، در پژوهش حاضر به بررسی تاثیر علت رفتاری اعتمادبه‎نفس بیش‎ازحد مدیریت بر افزایش چسبندگی هزینه های توزیع، فروش و اداری پرداخته شده است. جامعه آماری پژوهش را شرکت های پذیرفته‎شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1381 تا 1391 تشکیل می‎دهد. برای آزمون فرضیه ها از مدل بسط‎یافته اندرسون در پنج حالت استفاده شده است. در مدل اولیه، بدون درنظرگرفتن متغیرهای اقتصادی، متغیرهای مبتنی بر نظریه نمایندگی، اثرات ثابت زمانی و اثرات ثابت صنعت، فقط به بررسی تاثیر اعتمادبه‎نفس بیش‎ازحد مدیریت بر چسبندگی هزینه های توزیع، فروش و اداری پرداخته شد. سپس به‎ترتیب متغیرهای مذکور در مدل وارد شده و تاثیر آنها بر نتایج مدل مشاهده شد. مطابق یافته ها، تاثیر متغیر اعتمادبه‎نفس مدیریت بر چسبندگی هزینه های توزیع، فروش و اداری، در مدل اول از 76 درصد به 7/62 درصد در مدل پنجم کاهش یافت. این موضوع نشان می دهد عامل رفتاری اعتمادبه‎نفس بیش‎ازحد مدیریت، موجب افزایش چسبندگی هزینه ها می‎شود.