online volunteering, a way to reduce health inequalities: a review study

Introduction: volunteering is a way for community participation and involving local social capital. volunteering has potential to enhance wellbeing and reducing health inequalities. the aim of this study is to evaluate the effects of online volunteering on people well-being and reducing inequalities. methods: in this narrative review, using related keywords 326 studies found in the initial search in pubmed, sage, springer, google scholar, elsevier, psycinfo and finally 57 studies selected for review. results: the study found that virtual volunteering in organizations is a combination of offline and online volunteering, and fewer volunteers are online volunteering. one of the main features of online volunteering is the maximum use of time, and reduces travel time; this type of volunteering can be done 24 hours a day and seven days a week. online volunteering can involve all people, including young people, the elderly, people with disabilities and disadvantaged groups and minorities, and one of the main benefits of this type of volunteering is that many people who cannot attend the organization can participate this way, volunteer services will be provided, as well as racial and ethnic discrimination in this type of volunteering can be reduced. conclusion: although online volunteering is developing globally, volunteer-based organizations have not yet adopted their strategies, rules and procedures for new volunteers. it seems online volunteering will also enable different groups to participate in activities and promote the health of different groups.

داوطلبی آنلاین، راهی برای کاهش نابرابری های سلامتی: یک مطالعه مروری

مقدمه: فعالیتهای داوطلبانه راهی برای مشارکت مردم در فعالیتهای اجتماع محور و ارتقاء سرمایه اجتماعی آنهاست و این ظرفیت را دارد که در خدمت سلامت عمومی مردم از طرق مختلف از جمله تقویت بهزیستن و کاهش نابرابری های سلامتی است. امروزه با گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات در سطح جهان، استفاده مردم از این ابزار نیز گسترش پیدا کرده است. یکی از عرصه هایی که در بیش از دو دهه اخیر با ظهور اینترنت و شبکه های اجتماعی دچار تغییر شده، فعالیتهای داوطلبانه است. در این مطالعه هدف این است که تاثیر داوطلبی آنلاین بر نفع بردن گروههای بیشتری از مردم و ارتقا بهزیستن آنان مشخص شود.روش: این مطالعه به روش مروری صورت گرفت. برای جستجو از ترکیب واژگان مرتبط استفاده شد. 326 مقاله با استفاده از بانکهای اطلاعاتی پابمد، الزویر، سیج، اسپرینگر، پابمد، گوگل اسکالر و با ترکیب کلمات کلیدی اشاره شده استخراج شد که بعد از مطالعه خلاصه مقالات و بررسی ارتباط آن با سوالات تحقیق، 57 مطالعه برای بررسی انتخاب شد.یافته ها: در این مطالعه مشخص شد که اکثر مشاغل داوطلبانه مجازی در سازمانها ، تلفیقی از داوطلبی حضوری و آنلاین می باشد و تعداد داوطلبی خالص که فقط به صورت آنلاین خدمات داوطلبانه انجام میدهند کمتر است. هم چنین سازمانها از طریق سایتهای اختصاصی و یا سایتهای داوطلب یابی به جذب داوطلب می پردازند. یکی از ویژگیهای اصلی این نوع از داوطلبی استفاده حداکثر از زمان است و با کاستن از زمان سفر، این نوع داوطلبی میتواند در 24 ساعت روز و هفت روز هفته صورت گیرد. داوطلبی آنلاین تمام افراد اعم از جوانان، سالمندان، افراد کم توان و ناتوان و گروه ها و اقلیت ها را می تواند مشارکت دهد و یکی از مزایای اصلی این نوع داوطلبی این است که بسیاری از افرادی که قادر به حضور در محل سازمان نیستند می توانند از این طریق خدمات داوطبانه خود را ارائه دهند و هم چنین تبعیض نژادی و قومیتی در این نوع داوطلبی کمتر دیده می شود. در چرایی این نوع از داوطلبی ، باید گفت انگیزه غالب فعالیتهای داوطلبانه ، نوع دوستی و کار خیر است اما این نوع از داوطلبی،بیشتر از نوع سنتی آن دارای انگیزه های بشردوستی است چرا که انگیزه های خودخواهانه هم چون تظاهر، معاشرت با دیگران، استفاده از مزایا هم چون سفر و .. در این نوع از داوطلبی دیده نمی شود.نتیجه گیری: اگر چه این نوع داوطلبی در سطح جهان در حال گسترش است، اما هنوز سازمانهای داوطلب محور به پرورش افرادی برای مدیریت داوطلبان مجازی، اعم از جذب و نگهداری و نظارت نپرداخته اند و قوانین سازمانی با این نوع داوطلبی به روز نشده است. به نظر می رسد این نوع داوطلبی خواهد توانست گروه های آسیب پذیر را نیز در فعالیتهای جامعه مشارکت دهد و باعث شود سلامت گروههای مختلف به خصوص گروههایی که قادر به داوطلبی حضوری نبودند ارتقاء دهد.