بررسی رفتار نوسانات بهره‌وری نیروی کار در چرخه‌های تجاری ایران

تغییرات بهره‌وری نیروی کار در طول چرخه‌های تجاری، یکی از مباحث مهم اقتصاد کلان است که در مطالعات اقتصادایران، توجه اندکی به آن صورت گرفته است. بنابراین، در این مقاله با استفاده از آمارهای فصلی دوره (4)1393-(1)1384، رفتار نوسانات بهره‌وری نیروی کار در چرخه‌های تجاری ایران در قالب یک مدل ardl مورد بررسی قرار گرفته ‌است. برای تخمین روابط، نوسانات و جزء روند با استفاده از فیلتر آماری هودریکپرسکات تجزیه‌ و نتایج حاصل از فیلتر هدریک پرسکات با مدل مارکوف سوییچینگ آنالیز شده است، سپس یافته‌های این مقاله نشان می‌دهد که نخست، نوسانات بهره‌وری نیروی کار، هم‌راستا با نوسانات تولید ناخالص داخلی است به این مفهوم که بهره‌وری نیروی کار در دوره‌های رونق، افزایش و در دوره‌های رکود کاهش می‌یابد. این موضوع موید موافق چرخه‌ای بودن رفتار نوسانات بهره‌وری نیروی کار در اقتصاد ایران است. دوم، در فصول پایان دوره رونق، سهم نوسانات بهره‌وری نیروی کار در توضیح نوسانات تولید ناخالص داخلی (gdp) کاهش می‌یابد که با تئوری و مباحث نظری سازگاری دارد.