خود گزارشی رفتارهای ارتقا دهنده سلامت پرستاران شاغل در بیمارستا نهای آموزشی

سابقه و هدف: پرستاران بزرگ ترین گروه حرفه ای در سیستم مراقبت های بهداشتی هستند که مهم ترین هدفآن ها بهبود کیفیت زندگی بیماران است، اما کیفیت زندگی و رفتارهای ارتقا دهنده سلامت پرستاران، مسیله ای است کهبه قدر کافی به آن پرداخته نشده است. مطالعه حاضر به منظور تعیین میزان رفتارهای ارتقا دهنده سلامت در پرستارانشاغل در بیمارستان های آموزشی ساری، وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مازندران در سال 1391 انجام گردیده است.مواد و روش ها: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی از نوع مقطعی است که در 4 بیمارستان آموزشی دانشگاه علومپزشکی مازندران در شهرستان ساری و با استفاده از نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده ، بر روی 226 نفر از پرستارانشاغل در سال 1391 صورت گرفته است. داده ها با استفاده از پرسشنامه دو بخشی شامل مشخصات دموگرافیک و پرسشنامه52 سوالی با مقیاس لیکرت، ( 0 تا 4) که براساس پرسشنامه خلاصه سبک زندگی ارتقا دهنده سلامتتهیه شده بود، جمع آوری گردید. آنالیز داده ها با استفاده از آزمون (health promoting lifestyle profile-hplp- ii )و آنالیز واریانس یک طرفه انجام شد. t های آماری135/33±18/55 (نمره کل 208 ) بود . بالاترین نمره کسب شده در حیطه تغذیه hplp- ii یافته ها: میانگین کل16 ) بود. نمره کل رفتارهای ارتقا دهنده سلامت و /85±5/ 25/53±4/37 ) و کم ترین آن در حیطه فعالیت فیزیکی ( 05 )همه حیطه های آن بجز در حیطه تغذیه در پرستاران مرد بی شتر از پرستاران زن بوده است، اما این تفاوت تنها در حیطه.(p=0/ فعالیت فیزیکی معنی دار بوده است ( 001استنتاج: پرستاران باید در سطح بالایی، از رفتارهای ارتقا دهنده سلامت پیروی نمایند و این مطالعه آغازی برایافزایش آگاهی محققان، پرستاران و مدیران بیمارستانی جهت اجرای برنامه های ارتقا سلامت در بین پرستاران شاغل دربیمارستان ها جهت رسیدن به سطح مطلوبی از رفتاری ارتقا دهنده سلامت به ویژه در حیطه فعالیت فیزیکی می باشد.