راهکارهای توانمندسازی زنان ایرانی در کاهش نابرابری جنسیتی با استفاده از بحث گروهی متمرکز

 سابقه و هدف: نظر به این که وجود نابرابری جنسیتی در جامعه می‌تواند موجب هدررفتن نیروی انسانی، کاهش نقش زنان در مشارکت اجتماعی، تحت تاثیر قرار دادن سلامت جسمی و روانی زنان، خشونت در خانواده و به طور کلی تاخیر در توسعه یک کشور گردد، نیاز است تا راهکارهای کاهش نابرابری جنسیتی شناخته و اجرا شود. لذا این مطالعه با هدف تبیین راهکارهای کاهش نابرابری جنسیتی انجام شده است.مواد و روش‌ها: این پژوهش کیفی به شیوه بحث گروهی متمرکز در 3 گروه و با مشارکت 22 نفر (دو گروه 7 نفره و یک گروه 8 نفره) شامل اساتید گروه بهداشت باروری (6 نفر)، روانشناس(2 نفر)، جامعه شناس (2 نفر)، کارشناس شاغل در حوزه مامایی (3 نفر) و دانشجویان مقطع دکترا یا ارشد که حداقل سابقه کار 5 سال در حوزه مامایی داشتند (6 نفر) و فارغ‌التحصیلان کارشناسی ارشد مشاوره در مامایی (3 نفر) در سال 1400 در دو شهر تهران و ساری در مورد راهکارهای توانمندسازی زنان در کاهش نابرابری جنسیتی در بستر جامعه ایران انجام شد. نمونه‌گیری به شیوه هدفمند و با حداکثر تنوع (از نظرسن، تحصیلات، وضعیت اقتصادی، وضعیت تاهل) تا زمان اشباع داده‌ها انجام شد. آنالیز با رویکرد تحلیل محتوای قراردادی انجام شد.یافته‌ها: راهکارهای کاهش نابرابری جنسیتی در 4 تم اصلی شامل کاهش نابرابری‌ها در حوزه اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و فرهنگی طبقه‌بندی شد.استنتاج: جهت توانمندسازی زنان و کاهش نابرابری جنسیتی می توان به نابرابری جنسیتی از حوزه ابعاد اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و فرهنگی نگریست و از طریق این عوامل در جهت کاهش آن اقدام کرد.

strategies for iranian women empowerment in reducing gender inequality using focus group discussion

 background and purpose: gender inequality can cause waste of human resources, reduce women’s social participation, influence women’s physical and mental health, cause domestic violence and delay the development of a country. hence, strategies are required to identify and reduce gender inequality in a society. the purpose of this study was to explain strategies to reduce gender inequality.materials and methods: this qualitative research was conducted as a group discussion in three groups (n=22), two with seven people and one with eight individuals, including lecturers in reproductive health (n=6), psychologists (n=2), sociologists (n=2), midwifes (n=3), postgraduate students with at least 5 years of experience in midwifery (n= 6) and master’s graduates in midwifery counseling (n=3) in 2021. the discussions were held in tehran and sari and the subjects discussed their views about strategies for empowerment of women in reducing gender inequality in iranian society. the participants were selected using purposive sampling at different ages, education level, and economic and marital status until data saturation. data analysis was carried out using conventional content analysis approach.results: strategies for reducing gender inequality were categorized into four main themes: reducing inequality in social, political, economic, and cultural domains.conclusion: in order to empower women and reduce gender inequality, it is possible to look at gender inequality from social, political, economic, and cultural dimensions and take action to reduce this problem through investigating these factors.