بررسی تاثیر ویژگی های دموگرافیک، نوبت کاری و تقاضای شغلی بر نگرش ایمنی پرستاران

سابقه و هدف: فرهنگ ایمنی‌بیمار در بیمارستان‌ها برای پیشگیری از بروز آسیب‌های بیماران ضروری است. دراین خصوص نگرش‌ایمنی، یکی از ابزارهای معتبر برای سنجش فرهنگ‌ایمنی در میان پرستاران است. هدف از مطالعه حاضر تعیین سطح نگرش ایمنی پرستاران و بررسی تاثیر ویژگی‌های دموگرافیک، نوبت‌کاری و تقاضای شغلی بر آن بود.مواد و روش‌ها: مطالعه مقطعی تحلیلی حاضر در سال 1395 بر روی 325 نفر از پرستاران شهر بابل انجام شد. جمع‌آوری اطلاعات با استفاده از پرسشنامه دموگرافیک و سازمانی و هم‌چنین پرسشنامه‌های استاندارد نگرش ایمنی (saq) و پرسشنامه محتوای شغلی(jcq) انجام شد. آنالیز اطلاعات با استفاده از آزمون آماری رگرسیون و نرم افزار spss v24 انجام شد.یافته‌ها: میانگین تقاضای روان شناختی و فیزیکی مربوط به کار پرستاران، به ترتیب 9.4 ±32.7 و 2.8 ±8.8 برآورد شد. در میان ابعاد پرسشنامه saq، ابعاد شناخت استرس بیش‌ترین میانگین (17.9 ±73.6) و درک مدیریت کم ترین میانگین (16.2 ±48.8) را به خود اختصاص داد. هم‌چنین براساس مدل رگرسیونی بین متغیرهای وارد شده در مدل، متغییرهای نوع بخش، تقاضای روان شناختی و تقاضای فیزیکی‌کار به عنوان عوامل پیش‌بینی‌کننده نگرش ایمنی پرستاران (0.05>p) گزارش شد.استنتاج: با توجه به اهمیت نگرش ایمنی و پیامدهای آن، می‌توان نتیجه گرفت که یکی از مداخله‌های مهم جهت افزایش نگرش ایمنی در پرستاران می‌تواند تمرکز بر کاهش تقاضاهای روان شناختی و فیزیکی مرتبط با کار باشد. هم‌چنین با توجه به اکتسابی بودن نگرش ایمنی و کنترل رفتارهای غیرایمن از سوی پرستاران، برگزاری دوره‌هایی در این خصوص به مدیریت پرستاری بیمارستان‌های مورد مطالعه پیشنهاد می‌شود.

Influence of Demographic Characteristics, Shift Work, and Job Demands on Nurses Safety Attitude

Background and purpose: Patient safety culture is essential in preventing patient injuries in hospitals. Safety attitude is one of the valid tools used in assessment of safety culture among nurses. The purpose of this study was to investigate the nurses safety attitude and also understanding the effect of demographic characteristics, work shifts, and job demands on that.Materials and methods: This crosssectional study was conducted in 325 nurses in Babol, north of Iran, 2016. Demographic and organizational information were recorded. The Safety Attitude Questionnaire (SAQ) and Job Content Questionnaire (JCQ) were used. Data analysis was done using regression analysis in SPSS V24.Results: The average values for psychological and physical demands of nurses were 32.7 ±9.4 and 8.8 ±2.8, respectively. According to the SAQ, the dimensions of stress recognition (73.6 ±17.9) and perception of management (48.8 ±16.2) were found with the highest and lowest mean scores, respectively. Also, regression model showed the wards, psychological demands, and physical work demands as the predictors of nurses attitude toward safety (P <0.05).Conclusion: According to this study, reducing the psychological and physical demands associated with work could improve safety attitude in nurses. Also, nursing managers should provide nurses with some training courses on controlling unsafe behavior and safety attitudes.