تحلیلی بر اجرای برنامه مقیمی پزشکان متخصص : مطالعه موردی مازندران

سابقه و هدف: به منظور افزایش پاسخگویی بیمارستان‌ها و تضمین دریافت خدمات درمانی مناسب در هر ساعت شبانه روز، پزشک مقیم در ساعات غیر اداری در بیمارستان حضور فیزیکی فعال داشته و اقدامات تشخیصی و درمانی مورد نیاز بیماران مرتبط با زمینه تخصصی خود را انجام خواهد داد.هدف از مطالعه تحلیل اجرای برنامه مقیمی پزشکان متخصص در استان مازندران بود.مواد و روش‌ها: مطالعه حاضر از نوع مطالعه کیفی است. مشارکت کنندگان 27 نفر خبره از مدیران دانشگاه، بیمارستان و پزشکان متخصص بودند. داده‌ها از طریق مصاحبه نیمه ساختار یافته به صورت مبتنی بر هدف و روش گلوله برفی جمع‌آوری شد و تا اشباع داده‌ها ادامه یافت. سپس پیاده کردن مصاحبه‌ها، تعیین واحدهای معنایی، کدگذاری، دسته بندی بر اساس تشابه و تناسب، شناسایی درون مایه‌ها انجام و با استفاده از روش تحلیل محتوا درون مایه‌ها تحلیل و تفسیر شد.یافته‌ها: در مطالعه حاضر با بهره‌گیری از تحلیل چارچوبی برنامه مقیمی 13 درونمایه اصلی و 47 درونمایه فرعی استخراج گردید. این برنامه موجب بهبود درون مایه‌های مرتبط با پاسخگویی مراکز ، شاخص‌ها و فرایند‌ها گردید. ولی در مورد درون مایه‌هایی نظیر تامین منابع ، زیر ساخت‌ها، نظارت ، نحوه اجرا و پرداختی به پزشکان توجه جدی نیاز است.استنتاج: با توجه به فرصت و تهدیدها ، قوت و ضعف های اجرای برنامه مقیمی پزشکان متخصص در بیمارستان‌ها، یافته‌ها می‌تواند رویکرد جامع‌تری نسبت به وضعیت موجود که تصویری ازادراک مدیران و خبرگان نظام سلامت که در مواجهه با اجرای طرح بوده اند ارائه دهد.

Assessment of Resident Physician Program: A Case Study of Mazandaran

Background and purpose: In order to increase the accountability of hospitals and ensuring proper medical treatments at any time of the day, physicians residing in nonadministrative hours have active physical presence in the hospital and perform the diagnostic and therapeutic measures required. The purpose of this study was to assess the implementation of resident physician program in Mazandaran province, Iran.Materials and methods: A qualitative study was carried out in which the participants included 27 individuals from university authorities, hospital managers, and specialists. Data was collected by semistructured interviews using purposeful and snowball methods and continued until data saturation. Then, transcription of interview data was done to determine the meaning units, coding, classification based on similarity and proportion, and identifying themes using content analysis.Results: According to the framework of the resident physician program, 13 primary themes and 47 secondary themes were extracted. This program improved the centers rsquo; responses, indicators, and processes. But some themes such as finance, infrastructures, monitoring, implementation of the program, and payments to doctors were found as challenging issues requiring more attention.Conclusion: Considering the opportunities and threats, and the strengths and weaknesses of the resident physicians program, current findings could provide managers and healthcare authorities with a more comprehensive approach to the present situation.