ضرورت آموزش مداوم نیروی انسانی مراکز توانبخشی، مطالعه ای در تهران

این مطالعه با هدف بررسی مسائل و مشکلات نیروی انسانی شاغل در مراکز توانبخشی وابسته به سازمان بهزیستی کشور در تهران و نیز ارائه پیشنهادات برای بهبود وضعیت ارائه خدمات توانبخشی این مراکز انجام شده است .در این تحقیق از روش بررسی surveyاستفاده شده است. با استفاده از تکنیک پرسشناه که حاوی سوالات باز بود اطلاعات مربوط به نیازها و پیشنهاداتی نیروی انسانی شاغل در این مراکز جمع آوری شدند .نتایج این تحقیق نشان می دهد که اولا تجربه و سابقه اشتغال یک چهارم نیروی انسانی مراکز توانبخشی کمتر از 4 سال بود . در حدود نیمی از کارکنان فنی در مشاغلی هستند که با رشته تحصیلی آنان مطابقت ندارد . حدود 30 درصد آنان از هیچگونه آموزش مرتبط با وظایف اصلی خود برخوردار نبوده اند ، حدود 60 درصد از کارکنان به آموزش جدید اعلام نیاز نموده اند . 18 درصد از کارشناسان مراکز تانبخشی به تنگناهای تخصصی این مرکز توانبخشی اشاره نموده اند . بنابریان ،‌ نتایج تحقیق به ضرروت آموزش مداوم نیروی انسانی مراکز توانبخشی تاکید می نماید .