جنسیت و تبعیض دستمزد در کانادا

یکی از کشورهایی که چندین سال مداوم در دهه اخیر میان کشورهای جهان مقام اول را در توسعه انسانی کسب نمود، کانادا می باشد. از آنجا که رفع تبعیض در مورد زنان یکی از شاخص های توسعه می باشد و کشور کانادا سعی نموده تا تبعیض علیه زنان را در این کشور بر طرف نماید بااین حال تبعیض دستمزد ازمواردی است که هنوز در این کشورموجود است. در تحقیق حاضر ابتدا سعی بر آن شد تا بررسی شود آیا این تبعیض وجود دارد یا خیر؟ و اگرچه چنانچه تبعیض دستمزد وجود دارد تا چه میزان است؟ سپس برای تبیین موضوع از دو الگوی نظری تئوری سرمایه انسانی و تئوی روابط جنسیتی استفاده گردید. از آن جهت که تئوری اول به تبیین پدیده ها به جهت تفاوت های فردی می پردازد و تئوری دوم در تبیین موضوع رویکردی ساختاری دارد و تبعیض را در ساختار روابط انسانیتی ببیند. نتایج تحقیق نشان داد که تبعیض دستمزد میان زنان و مردان وجود دارد ومیزان آن 9112 دلار در سال می باشد.پس از دخالت دادن عواملی چون سن تاهل وضعیت اقلیت و سال های تحصیل و هفته های کاری در سال ( به عنوان متغیر مستقل) ومیزان دستمزد ( به عنوان متغیر وابسته) و جنسیت( متغیر مداخله گر) نتایج نشان داد : سن رابطه مستقیم داشت.ازدواج در مورد مردان باعث افزایش دستمزد و برای زنان کاهش دستمزد را به همراه می آورد. شرایط اقلیت برای مردان و زنان به طور مساوی دستمزد را کاهش می داد. سال های تحصیل باعث افزایش دستمزد می شد ولی برای مردان بیشتر اززنان. نوع کار اغلب مشاغل سرپرستی در اختیار مردان بوده، بنابراین میانگین دستمزدشان بیشتر از زنان بود. هفته های کاری در سال که مردان در این شاخص به اندازه تقریبی دو هفته در سال بیشتر از زنان کار می کردند . برحسب تئوری سرمایه انسانی که زنان را دارای سرمایه انسانی کمتر از مردان می داند ( تحصیلات و هفته های کاری در سال ) به نظر می رسد 2% تفاومت میانگین تحصیلات و دو هفته کاری در سال بیشتر کار کردن مردان نمی تواند تفاوت دستمزدی 9112دلار را توجیه نماید. اما در تئوری روابط جنسیتی که رویکردی ساختاری دارد به نظر می رسد ساختار مشاغل جهت جذب زنان و مردان طوری است که مردان در مشاغل بالاتر و در نتیجه دستمزد بیشتر استخدام می شوند، در حالی که کارفرمایان زنان را برای مشاغل پایین تر انتخاب می کنند. بنابراین تبعیض دستمزدی در کانادا میان مردان و زنان را با رویکرد تفاوت فردی نمی توان تبیین نمود و از طریق رویکرد روابط جنسیتی قابل تبیین است.