کیفیت زندگی حرفه‌ای، همدلی و راهبردهای مقابله با آن در روان‌شناسان بالینی جوان در لاهور، پاکستان

اهداف همدلی، سبک های مقابله ای و کیفیت زندگی حرفه ای نقش مهمی در زندگی حرفه ای افراد دارند. تحقیقات متعدد نشان می دهند تجربه پیامدهای نامطلوب شفقت و همدلی اغلب به خستگی شفقت و همچنین فرسودگی شغلی منجر می شود. پژوهش حاضر با هدف بررسی همبستگی بین همدلی، راهبردهای مقابله ای، کیفیت زندگی حرفه ای و نقش تعدیل کننده تجربه کار در میان روان شناسان بالینی جوان در لاهور، پاکستان طراحی شد.مواد و روش ها برای بررسی روابط بین متغیرهای مطالعه در یک مدل، از طرح تحقیق پیمایشی همبستگی استفاده شد. از روش نمونه گیری هدفمند برای جمع آوری داده ها از شرکت کنندگان 23 تا 37 ساله، با 1 تا 10 سال سابقه کار استفاده شد. داده ها با استفاده از پرسش نامه های استانداردشده که شامل پرسش نامه همدلی تورنتو (teq)، پرسش نامه پاسخ مقابله ای مختصر (cope) و مقیاس کیفیت زندگی حرفه ای (proqol) بود، جمع آوری شدند. داده ها با آزمون آلفای کرونباخ، آمار توصیفی، تحلیل همبستگی، تحلیل طبقه بندی و تحلیل تعدیلی مورد بررسی قرار گرفتند.یافته ها یافته ها نشان دهنده ارتباط قوی بین همدلی، راهبردهای مقابله سازگارانه و رضایت از شفقت است. تجزیه وتحلیل تعدیلی نشان داد همدلی و سال ها تجربه کاری به طور معنا داری کیفیت زندگی حرفه ای را پیش بینی می کنند.نتیجه گیری روانشناسان بالینی و دانشجویان باید برای تحریک و تقویت بیشتر مهارت های حل مسئله و سازگاری برای برآوردن الزامات شغلی پویا و پیچیده، آموزش ببینند.

professional quality of life, empathy, and coping strategies of young clinical psychologists in lahore, pakistan

objectives empathy, coping strategies, and professional quality of life (proqol) play a significant role in an individual’s professional life. several studies have indicated that the unfavorable consequences of compassion and empathy lead to compassion fatigue and burnout. the present study aims to examine the correlation among empathy, coping strategies, and proqol, and assess the moderating role of work experience among young clinical psychologists in lahore, pakistan.methods this is a descriptive-correlational survey. a purposive sampling technique was used to select participants aged 23-37 years with 1-10 years of work experience. data was collected using standard questionnaires including the toronto empathy questionnaire, the brief cope inventory, and the proqol scale. their internal consistency was examined using cronbach’s alpha. data were analyzed using descriptive statistics, correlational test, categorical regression analysis, and moderation analysis.results there was a strong correlation between empathy, adaptive coping strategies, and compassion satisfaction. moderation analysis showed that empathy and years of work experience significantly predicted the proqol.conclusion clinical psychologists in lahore need to be educated to stimulate and further use problem-focused and adaptive coping skills to cope with their challenging jobs.