بررسی کیفیت زندگی حرفه‌ای روان‌درمانگران مشهد

اهداف کیفیت زندگی حرفه ای یکی از عوامل مهم تعیین کننده رضایت شغلی و بیمار در میان روان درمانگران است. کیفیت پایین زندگی حرفها ی می تواند به فرسودگی شغلی و خستگی شفقت منجر شود. بااینحال، عوامل مرتبط با کیفیت زندگی حرفه ای در روان درمانگران هنوز به وضوح ارزیابی نشده است. هدف این پژوهش بررسی کیفیت زندگی حرفه ای روان درمانگران شاغل در مشهد بود. هدف از این مطالعه بررسی کیفیت زندگی حرفه ای در رواندرمانگران شاغل در شهر مشهد بود.مواد و روش ها این مطالعه مقطعی و توصیفی بر روی 184 نفر از رواندرمانگران شاغل در شهر مشهد انجام شد که به روش نمونه گیری دردسترس انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش، پرسشنامه اطلاعات جمعیت شناختی و شغلی و مقیاس کیفیت زندگی حرفه ای بود که شامل رضایت از زندگی حرفه ای، آسیب استرس تروماتیک ثانویه و خستگی از شفقت بود. ارتباط بین متغیرهای موردمطالعه با استفاده از ضریب همبستگی اسپیرمن ارزیابی شد.یافته ها در این مطالعه 184 رواندرمانگر شاغل در شهر مشهد (49/5 درصد مرد و 50/5 درصد زن) با میانگین سنی 7/6±37/4 سال و سابقه کاری 6/6±6/5 سال مورد مطالعه قرار گرفتند. بیش از نیمی از شرکت کنندگان رضایت از شفقت متوسط داشتند. میزان فرسودگی شغلی و استرس ثانویه حادثه و خستگی از شفقت در اکثر شرکت کنندگان پایین بود. ارتباط معنادار و مستقیم بین فرسودگی شغلی، استرس ثانویه حادثه و خستگی از شفقت و ارتباط معکوس بین رضایت از شفقت و فرسودگی شغلی، استرس ثانویه حادثه و خستگی از شفقت وجود داشت. ارتباط سن، جنسیت، رویکرد درمانی و سابقه کار با عوامل کیفیت زندگی حرفه ای معنادار نبود.نتیجه گیری یافته های مطالعه حاضر نشان داد استرس ثانویه حادثه و خستگی از شفقت از عوامل موثر بر افزایش فرسودگی شغلی بودند و می توانند در اقدامات پیشگیرانه استفاده شوند.

investigating the quality of professional life of mashhad psychotherapists in 2022

objectives the quality of professional life is an important determinant of job and patient satisfaction among psychotherapists. low quality of professional life can lead to job burnout and compassion fatigue. however, factors related to the quality of professional life in psychotherapists have not yet been clearly evaluated. the purpose of this study was to investigate the quality of professional life of psychotherapists working in mashhad.methods this cross-sectional and descriptive study was conducted on psychotherapists working in mashhad based on a convenience sampling method. the data collection tool in this study was the demographic and occupational information questionnaire and the professional quality of life scale (proqol), which includes professional life satisfaction, secondary traumatic stress, and compassion fatigue components. the relationship between study variables was evaluated using pearson’s correlation coefficient.results in this study, 184 psychotherapists working in mashhad (49.5% males and 50.5% females) with mean age of 37.4±7.6 years and a work experience of 6.5±6.6 years were studied. more than half of the participants had a moderate level of compassion satisfaction. the level of job burnout and secondary stress and compassion fatigue were low in most of the participants. there was a significant and direct relationship between job burnout, secondary traumatic stress, and compassion fatigue. there was an inverse relationship between compassion satisfaction and job burnout, secondary traumatic stress, and compassion fatigue. the relationship between age, gender, treatment approach, and work experience with quality of life factors was not statistically significant.conclusion the findings of the present study showed that secondary traumatic stress and compassion fatigue were effective factors in increasing job burnout and can be used in preventive measures.