>
Fa
|
Ar
|
En
بررسی فرهنگ و روش اداره تعارض های درون پرسنلی بر طبق الگوی هافستد و توماس
نویسنده
علوی حمیدرضا ,یداللهی حسین
منبع
مجله علوم اجتماعي و انساني دانشگاه شيراز - 1382 - دوره : 20 - شماره : 39 - صفحه:81 -93
فایل تمام متن
آدرس
دانشگاه شهید باهنر کرمان, بخش علوم تربیتی و روانشناسی, ایران
Authors
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
