بررسی فراوانی و علل آسیب های شغلی ناشی از نیدل استیک در بین پرستاران بیمارستان‌های آموزشی شهر خرم آباد در سال 1399

مقدمه: نیدل استیک شدن یکی از مشکلاتی است که کارکنان مراکز بهداشتی درمانی به ویژه پرستاران با آن مواجه هستند. با توجه به اهمیت این موضوع هدف از مطالعه حاضر بررسی میزان فراوانی و علل آسیب نیدل استیک در بین پرستاران می باشد.مواد و روش ها: این پژوهش مطالعه مقطعی تحلیلی بود و جامعه پژوهش را کلیه پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی شهر خرم آباد در سال 1399 تشکیل دادند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسش نامه ای شامل دو بخش اصلی بود. بخش نخست در زمینه مشخصات دموگرافیک و بخش دوم شامل سوالات تخصصی درباره نیدل استیک بود. برای تحلیل داده ها از نرم افزار spss نسخه 15 وآزمون رگرسیون لجستیک استفاده شد.یافته ها: دراین مطالعه بصورت تصادفی ساده 380پرستار از کل بیمارستان های آموزشی شهر خرم آباد انتخاب شدند. از کل 380 نمونه، 204 پرستار (53.7%) نیدل استیک شده بودند و 176 نفر (46.3%) نیدل استیک نداشتند، 301 نفر (79.2%) زن و 79 نفر (20.8%) مرد بودند. 194 نفر (52%) بین 2030 سال، 142 نفر (38.1%) بین 3040 سال و 37 نفر (9.9%) بالای 40 سال سن داشتند. به لحاظ آماری نتایج نشان داد که همبستگی معناداری بین نوبت کاری و نیدل استیک شدن (0.003=p)، سابقه کار و نیدل استیک شدن (0.027= p) و بخش محل خدمت و نیدل استیک شدن (0.015=p) وجود دارد. نتایج نشان داد که همبستگی معناداری بین جنسیت، سن، بیمارستان محل خدمت، تحصیلات و نیدل استیک شدن وجود ندارد.بحث و نتیجه گیری: با توجه به این که در کشور ما به دلایل مختلف استفاده از ابزار و روش های جدید تزریق رایج نیست لذا کوشش برای تغییر رفتار شغلی پرستاران باید با تاکید بیشتری انجام گیرد.

The frequency and causes of occupational injuries caused by Needle Stick among nurses in educational hospitals in Khorramabad in 2020

Background:Needle sticking is one of the problems faced by the staff of health centers, especially nurses. Due to the importance of this issue, the aim of this study was to investigate the frequency and causes of needle head injury among nurses.Materials and Methods:This study was a crosssectionalanalytical study and the study population consisted of all nurses working in teaching hospitals in Khorramabad in 1399 of this study.The data collection tool of the questionnaire is two main parts. The first part is about demographic characteristics and the second part includes specialized questions about Needle Stick. Data were analyzed using SPSS software version 15 and logistic regression test.Results: In this study, 380 nurses were randomly selected from all educational hospitals in Khorramabad.out of 380 samples,204 nurses(53.7%) were needled and 176(46.3%) were not needled, 301 (79.2%) were female and 79 (20.8%) were male. They were. Of these,194 (52%) were between 2030 years old, 142 (38.1%) were between 3040 years old and 37 (9.9%) were over 40 years old. Statistically, the results showed that there is a significant correlation between shift work and needle sticking (P=0.003), statistically the results showed that there is a significant correlation between work experience and needle sticking (P = 0.027),in terms of The results showed that there was a significant correlation between the workplace and needle sticking (P=0.015). the results showed that there was no significant correlation between gender, age, hospital, education and needle sticking.Conclusion: Considering that in our country, for various reasons, the use of new injection tools and methods is not common; Therefore,efforts to Changing nurseschr('39') job behavior should be done with more emphasis.